Благодаря за препратката

От там т.с.т. всичко по горе е вярно.., а как стои въпроса по чл.160КТ/30 раб. дни неплатен отпуск признат за стаж/, ПАК САМАО ЗДРАВНи ,но за моя сметка...
Моля, за потвърждение ако всичко е ОК

Здравейте,
Моля, за Ваше становище по следния въпрос:

Какви осигуровки плаща работодателя при неплатен отпуск за гледане на дете до 8г./чл.167а от КТ/ и в двата си варианта когато го ползва титуляра /6 месеца/ и при прехвърляне /5 месеца/, които предполагам са еднакви и в двата случая.Подозирам само здравни осигуровки.

Предварително благодаря за точни и навремени отговори.

Благодаря безрезервно на виртуалните ми консултанти, наистина много точна и ясна информация. Всичко е ОК при мен и аз по знаеща занапред.

от по-горното става ясно ,че и двете обезщетения 222.1 и 224.1 от КТ се облагат като доход по трудово правоотншение, това ли предполага съответно ДОД 10%.,

Извинявам се за печатната грешка в текста, не в заглавието. Осигуровките са ОК разбрах  ги много благодаря  и на двете , но данък ДОД 10% дължи ли се върху облагаемата сума.
Ще ме извините за неуместния въпрос, но толкова ме лъгаха, че всичко проверявам сама. , От счетоводство много не разбирам и съвсем се обърках срамота е...икономист съм.

Мерси

член 222 от КТ, а не член 220
Благодаря